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新汇集团2014年新员工入职培训
发布时间:2016-04-23 14:31:13

勘察企业隋雪峰2014年入职培训总结

为了使新员工尽快适应工作环境,更好地了解集团企业,大家进行了为期半个月的入职培训。培训从企业学问、规章制度、户外认知和拓展训练四个方面对新员工进行了引导,使大家尽快融入新汇这个大家庭,成为一个真正的新汇人。

企业学问是一个企业进步和发展的灵魂。通过学习大家知道新汇的核心价值观是“德才并举 专业服务”,以品德和才能同时作为企业经营和管理的标准,以专业而精良的服务作为企业发展的根本。大家每一名新员工都体会到企业学问深刻的内涵和带给大家不断前进的动力,对企业学问的了解会让员工产生一种认同感和归属感,真切感受到企业的发展与大家息息相关。

“无规矩不成方圆”,制度既是一种约束也是一种保护,规范每一名新汇人的行为,保护每一名新汇人的权益。了解规章制度有助于大家在处理问题时有一条准绳,时刻维护自己和企业的利益,而且遵守规范能使大家工作做起来更加得心应手。

户外认知加深了每一名新员工对企业,乃至对东营的了解。利用一下午的时间,大家游览了天鹅湖、广利河、东海岸?新汇园、东营新区等地方,看到了单位的别墅区“东海岸?新汇园”水,环抱湖水,绿树成荫,好一派美丽的景色。东营作为最年轻的土地,正张开怀抱欢迎大家这些来自各地的年轻人,挥洒热血与青春。

拓展训练充分激发了每一名员工的潜能,让每个人不断的挑战自我超越自我。通过高空断桥大家克服了内心对高度的恐惧,战胜自我;通过信任背摔大家体会到了信任的力量,相信他人;通过不倒森林、能量传递大家懂得了决策与实行力,相信队长;通过求生墙大家学会了分工合作、团结一致,相信团队!总之,通过一系列的活动,每一个人都懂得了要以认真负责的态度面对问题,学会与他人、团队分享,勇于承担责任,敢于挑战自我奋勇向前。

一分耕耘一分收获,人总是在困难与挫折的磨砺中不断前进的。虽然大学毕业了,但学习才刚刚开始。集团企业为每个人都提供了一个很好的机会与平台,大家应该明确自己的目标,化压力为动力,在各自的岗位上不断努力,在工作中与同事一起分享方法,创造效益,为适应企业不断发展的需求完善自己,努力为企业的发展贡献自己的一份力量。

 

 

二〇一四年七月三十日


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