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改革先行 激发活力——置业企业营销部开展岗位竞聘会
发布时间:2019-01-28 13:42:31

改革先行  激发活力

————置业企业营销部开展岗位竞聘会

为提高2019度年经济效益,加快人才培养和选拔,1月26日,置业企业在集团企业三楼会议室开展营销部岗位竞聘会。竞聘者根据企业制定的2019年销售计划,通过分析2018年的成绩与不足,敢于挑战自我,突破自我,提出了2019年工作努力和发展方向,并结合自身的优势,竞选到适合自己的岗位。竞聘过程中,火花迸射,亮点层出,基本达到了预期效果。

本次竞聘本着“能着上,平者让,庸者下”和“能者留,庸者去”的方针,主要包括竞聘者自述、考评组提问答辩及后期评审三个环节,竞聘岗位上到项目销售经理,下到置业顾问、客服专员、策划专员,充分调动了大家的积极性和竞争意识、危机意识,也体现了置业企业19年总体目标---全力向市场要效益,坚决不养闲人。作为冲在第一线的销售团队,更应该择优择良录用,勇做销售“排头兵”、“尖刀队”。

企业要突破,改革要见血,本次营销部岗位竞聘,就是要起到鼓励优秀人员敢挑重担,敢当重任的作用;同时要让落后人员认清形势,找到问题,奋起直追,勇往直前,打造狼性团队,为下一步其他部门的改革开拓试点。

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